Antes de comprar: este escrito sirve para comunicar el permiso a la empresa. La prestación económica se solicita aparte al INSS, con sus formularios oficiales o a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, donde el trámite está muy automatizado. Si lo que necesita es solo cobrar la prestación, pruebe primero por esa vía, porque este documento podría no serle necesario.
Modelo de escrito para que la persona trabajadora por cuenta ajena, progenitor distinto de la madre biológica, comunique a la empresa el disfrute del permiso por nacimiento y cuidado de menor, actualizado al Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, que modifica el art. 48 del Estatuto de los Trabajadores.
- 19 semanas por cada progenitor (32 en familias monoparentales).
- 6 semanas obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa, inmediatamente después del hecho causante.
- 11 semanas (22 en familias monoparentales) hasta que el menor cumpla 12 meses (en adopción, guarda o acogimiento, dentro de los 12 meses siguientes a la resolución).
- 2 semanas (4 en familias monoparentales) para el cuidado del menor hasta que cumpla 8 años.
- Las semanas no obligatorias pueden disfrutarse de forma acumulada o interrumpida, a jornada completa o parcial si hay acuerdo con la empresa, con un preaviso mínimo de 15 días.
Este escrito comunica el permiso a la empresa. La prestación económica se solicita aparte al INSS con su modelo oficial (más información en seg-social.es).
Importante: se trata de un modelo orientativo que debe adaptarse a cada caso; no constituye asesoramiento jurídico. Si necesita que GCLEX revise su caso o tramite la solicitud, contacte en datos de contacto, en asistencia@gclex.es o en el 606 642 509.
Formato: documento Word (.docx) editable. Antes de comprar, lea nuestros términos y condiciones, apartado tienda de documentos.
